Que es un administrador en Fussion Walkers?

Bueno en primer lugar tenemos que explicar que un administrador, dentro de un foro como este es una persona encarga del manejo del mismo, teniendo acceso especial a la edicion y superlacion ademas de tener herramientas para ello, con lo cual puede manejar todo permiso, autorizacion, nombramiento y demas.

Sin embargo, en nuestro caso donde no solo somos una comunidad de foro sino una agrupacion que se organiza y convive en vivo y a full color no se puede poner solo ese concepto en accion, por lo que un administrador pasa de ser un tecnico y administrador de base de datos a un lider, no tanto en el clasico sentido de la palabra encaminado a hordas a la guerra inminente ni consolidando acciones en crecimiento para vender al mercado, sino mas bien como aquel, aquella o aquellos que actuan como filtros de problemas, medidores de efectividad, jefes de estado y a ultimadas cuentas hermanos y hermanas mayores o minimo quien pone voz mandona y los calma a todos (cuando hacen caso, claro).

Es ahi muchachones y muchachonas, donde entra el sentido comun de cada uno para poder saber que es lo que un buen administrador y como no ser un tirano mandon mamila ni un dejadote que lo traen como quieren y que realmente podamos ayudar al grupo y no solo tenerlos como nuestros segundones ni ignorarlos y tirarnos a dormir. Por eso pongo lo que seria una serie de recomendaciones y deberes para cada administrador, tanto para lograr serlo como debe ser como para que a todos nos valla mejor:

A) Disfrutar el grupo: Bueno, aparte de la obviedad andante, el primer paso para poder tener responsabilidades dentor del grupo es que te guste estar en el y disfrutes la chamba para que deje de ser chamba. Lo cual significa que al final del dia estes a gusto con organizar, controlar, gritar o lo que sea que tengas que hacer en una reunion o similar.

B) Control, control control: Es generalmente bueno dejarse llevar por la corriente sobretodo si haces algo que te gusta, sin embargo siempre un adminsitrador debe de poder poner las cosas en su lugar en el momento necesario y esto incluye tanto acciones de los demas como propias. Emociones y actitudes que no sirvan para nada deben de ser contoladas, no importa si son de un miembro berrinchudo, de uno buscapleitos o del mismo administrador que va a explotar.

C) Eficiencia sobre eficacia: Siempre es bueno hacer las cosas y hacerlas bien hechas, pero en el gran esquema de la vida donde no siempre podemos controlar toda situacion y donde a veces parece que todo va contra nuestra, es mejor hacer algo y resolver temporalmente una situacion que buscar una excelente calidad y no ahcer nada por ello. Conste que esto no es excusa para la mediocridad sino solo poner prioridades, ya que al final del dia un problema a medio resolver seguira siendo un problema.

D) Dios dame paciencia!!: Y mucha. Si vas a organizar un grupo de trabajadores te pueden sacar de quicio. Ahora intentalo con un grupo de amigos que no tienen mas obligacion que hacia ellos mismos. Como no podemos hacer contratos anuales del grupo, es mucho mejor tener varios kilos de paciencia para cuando te saquen de tus casillas con tonterias o problemas reales FUERTES.

E) Empatia: Todos hemos experiementado lo mismo que los demas excusando extremas situaciones. El asunto es, que aunque sepamos cono se siente cuando te cortan o cuando te cae gordo alguien, no siempre nos ponemos a pensar en como se reacciona ante ello, sin embargo un adminsitrador debe de poder mirar desde todas las perspectivas y entender a cada uno de los integrantes del grupo, claro en lo humanamente posible para saber quien hace que y porque.

F) Piensa fuera de la caja: Muchas veces, no podemos resolver las cosas porque nos atascamos en una forma de pensar determinada. La costumbre es la regla y la facilidad para hacer lo mismo que siempre se hace nos evita el quebrarnos el coco, sin embargo muchas veces tenemos que pensar fuera de las convencionalidades y buscar cosas extrañas pero novedosas para cualquier aspecto que querramos implementar, modificar o llevar a cabo en la comunidad.

G) Balance: El trabajo de un administrador es importante pero su vida personal tambien. Siempre busca el punto intermedio en el cual actuar y procura estar a la altura. Si ya no vez a tus amigos y no duermes por pensar en el grupo tal vez tengas que tomarte un respiro asi como tambien si nadie sabe en el mismo sabes si vives o no y de ti solo se escucha en los mitos de antaño tal vez estes demasiado alejado.

H) Trabaja: Ser administrador no es solo mover el dedo y señalar u ordenar, es ponerle los kilos y aunque nos cueste trabajar para el benefico de todos. No somos las gatas ni las niñeras pero tampoco estamos tras un escritorio con la secre y los demas de mandaderos. Postea, crea, inventa, edita, llama, mensajea y demas que todo es importante.

I) Defiende a tu gente: Son molestos, enojones, dificiles, peleoneros, conflictivos, berrinchudos, secos e incluso amorales sin embargo al final de dia van a seguir siendo tus amigos y compañeros y entre ellos se defenderan asi que tu mas que nadie debe de daqr la cara por ellos. Si el problema es entre ellos mismos se equitativo o equitativa, pero si es por alguien mas no dudes ni un segundo. Esto no se trata de excusar malas acciones ni de ignorar las faltas de conducta sino de tener bien claro de que lado estas y quienes son los que forman tu comunidad. Esto no es un empleo, es un grupo de amigos y amigos de amigos, y esos se cuidan mucho mas que los trabajos o que los noviazgos, porque siempre sera mas facil que te despidan o que te corten a que un amigo te de la espalda cuando de veras lo necesitas (a menos que se la viva en babia, eso ya es otro rollo).

Y pues, helo ahi. SI cualquiera quiere agregar algo mas adelante y si cualquiera tiene alguna opinion al respecto tambien adelante. AL rato pongo el de los moderadores jejjee.